Návod
Test obsahuje 42 otázok. Vašou úlohou bude v každej z nich ohodnotiť činnosť na stupnici od 1 do 5 podľa toho, či Vás baví alebo nie. Skúste sa nezameriavať na výsledok, ale odpovedzte na každú otázku tak, ako to cítite. Neexistuje „dobrá“ alebo „zlá“ odpoveď. Všetky odpovede sú navrhnuté tak, aby Vám poskytli komplexný obraz o Vás. Odpovedajte preto úprimne a podľa možnosti minimalizujte odpovede „neviem“, aby mal výsledok čo najväčšiu výpovednú hodnotu.
Všetky vaše výsledky budú kategorizované do 7 dimenzií Vašej kariérnej orientácie, z ktorých Vám bude ponúknuté jedno povolanie, pre ktoré máte najväčší potenciál.
7 kariérnych oblastí
Test je navrhnutý tak, že mapuje 7 rôznych kariérnych oblastí a im zodpovedajúce vhodné povolania:
VYUŽÍVANIE REČI
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• využíva jazyk (materinský alebo cudzí) v bežnej pracovnej komunikácii alebo v žurnalistike,
• skúma jazyk (materinský alebo cudzí), vytvárajú sa slovníky alebo sa vyučuje,
• využíva v odbornej komunikácii (odborná alebo vedecko-populárna literatúra),
• pracuje s informáciami, pripravujú a upravujú texty ai.
UMELECKÁ ČINNOSŤ
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• uplatňuje fantázia, predstavivosť, tvorivosť prostredníctvom výtvarného umenia, umeleckého slova, hudby alebo tanca,
• využíva obrazotvornosť a zručnosti v rôznych umeleckých remeslách a praktických činnostiach.
FYZICKÁ PRÁCA – manuálna práca, práca vonku, remeslá
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• vyžaduje telesná zdatnosť, odolnosť a manuálne zručnosti;
• pracuje s nástrojmi, strojmi, mechanizmami, často vonku, v nebezpečných alebo nepredvídateľných podmienkach;
• alebo sa vyžaduje presnosť, vizuálna predstavivosť, technické myslenie a i.
EXPERIMENTOVANIE – veda, výskum
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• pozoruje, skúma, experimentuje, overujú teórie a aplikujú sa do praxe,
• vyžadujú matematické schopnosti, záujem o rôzne vedné disciplíny ako je fyzika, chémia, biológia, biológia, informatika ai.
• alebo záujem a medicínske, ekonomické, humanitné a iné vedy.
ORGANIZOVANIE – kontrola, úradovanie
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• vybavuje, registruje, triedi, archivuje, účtuje, kontroluje – prevažne v oblasti bankovníctva, poisťovníctva, štátnej správy, práva;
• riešia problémy efektívneho využívania ľudských a materiálnych zdrojov;
• charakter práce sa zhoduje s pojmom úradnícka práca, bez ktorej by nemohla fungovať žiadna organizácia.
OBCHOD – podnikanie
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• kupuje, predáva, obchoduje,
• činnosť zameriava na vytváranie zisku;
• je rozhodovanie spojené s rizikom ai.
PRÁCA S ĽUĎMI
Môžete uvažovať o povolaniach, v ktorých sa:
• práca realizuje v záujme ľudí a v priamom kontakte s nimi;
• činnosť zameriava na vyučovanie, výchovu, liečenie, opatrovanie, starostlivosť, sociálne služby, poradenstvo, duchovné vedenie a pod.
O teste
„Spoznaj svoju budúcu profesiu“ je profesionálne vyvinutý psychometrický test, ktorý Vám pomôže nájsť si zamestnanie, ktoré Vám najlepšie vyhovuje.
Možno práve stojíte pred rozhodnutím, kam ísť na vysokú školu alebo uvažujtete nad zmenou kariéry. Pomocou tohto testu môžete urobiť správne rozhodnutie s ohľadom na Vaše osobnostné preferencie.
Výskumy ukazujú, že kariérne najviac úspešní a najšťastnejší môžu byť iba tí ľudia, ktorí robia prácu, ktorá ich baví. Skúmaním Vašich prirodzených predpokladov odhalíte povolanie, ktoré Vám s najväčšou pravdepodobnosťou prinesie úspech.
Kto stojí za testom?
Test „Spoznaj svoju budúcu profesiu“ je vyvinutý na základe metodiky Jima Barretta v spolupráci s Výskumným ústavom detskej psychológie a patopsychológie (www.vudpap.sk). Test vychádza z anglického originálu knihy Career, „Aptitude and Selection Tests“. Jednotlivé otázky boli vyselektované na základe konzultácie s odborníkmi tak, aby sa zachovala výpovedná hodnota testu.
Jim Barret je certifikovaný psychológ a konzultant s mnohoročnou skúsenosťou v oblasti poradenstva korporátnym organizáciám rôznych veľkostí. Je spoluautorom medzinárodných bestsellererov „Test Your Own Aptitude“, „Carreer, Aptitude and Selection Tests“ a, „The Aptitude Test Workbook“, (všetky vydané Kogan Page), ktoré sa stali základom metodiky rôznych hodnotiacich systémov pri výberových konaniach.